范仁德:橡膠行業(yè)需要精益制造
前不久,在“輪胎橡膠行業(yè)精益制造智能發(fā)展主題峰會”上,中國橡膠工業(yè)協(xié)會名譽會長范仁德發(fā)表了演講。他表示,精益生產(chǎn)和智能制造深度融合,是橡膠工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。對于如何促進精益生產(chǎn)與智能制造深度融合,范仁德認為可以從以下三方面著手。
建立精益生產(chǎn)智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟
推行智能制造有一個窘?jīng)r,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不了解制造業(yè),對橡膠工業(yè)更是知之甚少;而制造業(yè)又不懂互聯(lián)網(wǎng),橡膠企業(yè)大部分還停留在“PC+制造”層面上。從美國、德國、日本等推行智能制造的經(jīng)驗可以看出,組成互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)聯(lián)盟是一個好辦法。
橡膠企業(yè)可以根據(jù)不同產(chǎn)品,與有實力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者高校、科研單位以及行業(yè)協(xié)會,組成若干橡膠產(chǎn)品精益生產(chǎn)智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,搞好試點,逐步推動整個行業(yè)的智能制造。同時,上下游企業(yè)也可以組成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,利用互聯(lián)網(wǎng),建立制造服務平臺,以延伸發(fā)展服務型制造和生產(chǎn)型服務業(yè),改變傳統(tǒng)的惡性競爭的銷售模式。
范仁德認為,建立工程胎、輸送帶等產(chǎn)品的制造服務聯(lián)盟和平臺,勢在必行。新興產(chǎn)業(yè)也有必要創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,如集成杜仲種植、提膠、應用以及大健康產(chǎn)業(yè)鏈的杜仲產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟已運行多年,應進一步完善。
健全多層次人才培養(yǎng)體系
人才是第一資源。推行橡膠工業(yè)精益生產(chǎn)、智能制造,不僅需要一大批從事橡膠工業(yè)科研開發(fā)、生產(chǎn)技術、企業(yè)管理、產(chǎn)品營銷等的專業(yè)人才,而且更需要一批跨學科、跨行業(yè)的復合型人才。
在智能制造中,隨著人機交互及機器間的對話越來越普遍,重復性的體力和腦力工作將逐漸被智能機器所代替。人在其中的角色也將由服務者、操作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)劃者、協(xié)調(diào)者、評估者、決策者。
因此,智能制造時代,不會出現(xiàn)絕對意義上的“無人工廠”,人的重要性越來越凸顯。即使是最先進的軟件和最好的信息系統(tǒng),如果沒有人對其進行規(guī)劃和控制,都無法發(fā)揮出應有的功效。
在智能制造中,各個環(huán)節(jié)必須進行跨學科合作。不同學科之間要相互理解對方的立場和方法,在戰(zhàn)略、業(yè)務流程和系統(tǒng)上采用綜合眼光分析問題,并提出解決方案。
智能制造時代,需要大量“數(shù)字—機械”交叉人才、數(shù)據(jù)科學以及用戶界面專家。要加強精益生產(chǎn)、智能制造人才的培育,可以通過內(nèi)部學習與外部學習,一般教育與職業(yè)教育相結(jié)合的方式,以及企業(yè)與高校之間合作培養(yǎng)跨界人才。
因企制宜制定方案
企業(yè)要根據(jù)自身的性質(zhì)、現(xiàn)狀,確定精益生產(chǎn)和智能制造融合的方案,不要一刀切。老企業(yè)可以缺什么,補什么,立足現(xiàn)狀,從精益生產(chǎn)基礎做起,從工業(yè)2.0、3.0做起,循序漸進,逐步達到智能制造。
新企業(yè)可以一步到位,實現(xiàn)精益生產(chǎn)和智能制造深度融合,彎道超車,跨越式發(fā)展,建立現(xiàn)代化的智能工廠。