中國橡膠機械網(wǎng) 中國橡膠機械行業(yè)商務年鑒之行業(yè)發(fā)展企業(yè)見證典型代表之—— 軟控股份有限公司

企業(yè)介紹

軟控股份有限公司成立于2000年，是依托青島科技大學發(fā)展起來的集團化上市民營企業(yè)。軟控致力于信息化裝備、行業(yè)應用軟件、橡膠新材料的研發(fā)與創(chuàng)新，推動工業(yè)智能化發(fā)展，為橡膠企業(yè)提供軟硬結(jié)合、管控一體的信息化整體解決方案，并廣泛涉足化工裝備、工業(yè)機器人、節(jié)能服務等領域。2006年，軟控在深圳證券交易所成功上市，是青島市第一家在國內(nèi)上市的民營企業(yè)，截至2013年，連續(xù)三年蟬聯(lián)橡膠裝備行業(yè)世界第二位、中國第一位。

軟控先后承建了行業(yè)唯一的國家橡膠與輪胎工程技術研究中心、輪胎先進裝備與關鍵材料國家工程實驗室，搭建了行業(yè)最優(yōu)的技術研發(fā)平臺。2009年，軟控在斯洛伐克設立歐洲研發(fā)中心，這是中國橡膠輪胎裝備業(yè)在海外設立的首個研發(fā)中心；2013年，軟控在中國青島成立研究院，同年在世界橡膠城--美國阿克隆建立北美研發(fā)中心，搭建起了完善的國際研發(fā)體系。

著眼于全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展布局，2008年，軟控收購雁山壓力容器廠，進入化工裝備行業(yè)；2009年，軟控收購大連天晟通用機械設備有限公司，進入合成橡膠裝備領域；2010年，軟控收購青島科捷自動化設備有限公司，進入工業(yè)機器人行業(yè)；2011年，軟控整合資源成立青島華控能源科技有限公司，全面進入節(jié)能服務領域；2014年，軟控繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)鏈上進行擴展，收購撫順伊科思，簽訂購買怡維怡研究院的“高性能橡膠新材料”工藝技術的意向協(xié)議，開始進入高性能橡膠新材料領域。

軟控是國家重點高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、資源節(jié)約型環(huán)境友好型企業(yè)，并多次被評為國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)，擁有國家認定企業(yè)技術中心、博士后科研工作站和院士工作站。截止目前，軟控擁有專利、軟件著作權(quán)500余項，其中發(fā)明專利近200項，起草標準46項，承擔國家級科技項目50余項。

軟控秉承"否定自我，持續(xù)創(chuàng)新"的企業(yè)精神，堅定不移地實施"精細化、集團化、國際化"戰(zhàn)略，不斷加大科研開發(fā)力度，積極開拓國內(nèi)外市場，產(chǎn)品遍布國內(nèi)近30個省市，并遠銷歐洲、美洲、亞洲的二十余個國家和地區(qū)，為眾多著名跨國輪胎企業(yè)所選用。此外，軟控搭建起了覆蓋全球的無縫服務網(wǎng)絡，恪守“面向生產(chǎn)，貼心服務”的理念，真誠為全球用戶提供專業(yè)的技術服務。

發(fā)展歷程

2000年12月28日，青島高校軟控股份有限公司正式成立

2001年8月，被認定為國家重點高新技術企業(yè)

2002年4月，第一個園區(qū)--青島保稅區(qū)園區(qū)建成投入使用；12月，首臺兩鼓子午線輪胎成型機研制成功

2003年9月，“輪胎企業(yè)管控網(wǎng)絡系統(tǒng)”被列入“重點國家級火炬計劃”

2004年5月，瑪達道爾-軟控技術中心和山東省橡膠行業(yè)技術中心舉行揭牌儀式

2005年1月，“高精度自動物料輸送稱量配料系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用”項目獲國家科技進步二等獎；7月，青島軟控科教基地開園暨青島軟控信息化裝備制造有限公司成立

2006年8月，博士后科研工作站獲國家人事部批準設立；10月18日，股票在深圳交易所中小企業(yè)板開市交易

2007年5月，被評為評為“中國上市公司市值管理百佳”企業(yè)；9月，技術中心被認定為“國家認定企業(yè)技術中心”

2008年7月，軟控精工園區(qū)開園。10月，軟控(膠州)科研裝備制造基地奠基、青島軟控重工有限公司揭牌

2009年2月，獲批承建國家輪胎工藝與控制工程技術研究中心；8月，歐洲研發(fā)中心成立；12月，控股大連天晟通用機械有限公司

2010年1月，軟控研發(fā)中心正式啟用；2月，青島科捷加盟軟控；3月，公司正式更名為“軟控股份有限公司”

2011年2月，軟控正式獲評“國家創(chuàng)新型企業(yè)”；11月，國家輪胎工程中心主任、公司董事長袁仲雪當選中國輪胎翻修與循環(huán)利用協(xié)會執(zhí)行副會長；12月，輪胎成型鼓國際高端品牌WYKO加盟軟控

2012年1月，輪胎成型機著名品牌北京敬業(yè)加盟軟控；1月，軟控專家Karol Vanko獲國家友誼獎；4月，橡膠機械行業(yè)排名公布軟控躍進世界第二；12月，整合全球資源軟控成立營銷公司

2013年1月，“國家橡膠與輪胎工程技術研究中心”驗收確認；3月，袁仲雪出席第十二屆全國人民代表大會；5月，軟控助緬甸建成首個輪胎工廠；8月，美國TMSI公司加盟軟控；11月，軟控北美研發(fā)中心落戶阿克??；12月，軟控（美洲）有限公司成立

2014年1月，軟控宣布成立成型工裝事業(yè)部

全球布局

1. 全球園區(qū)
裝備產(chǎn)業(yè)園位于青島膠州市，2010年開園。高品質(zhì)輪胎裝備研發(fā)制造基地，擁有亞洲一流的高精度物料輸送稱量配料實驗室。軟控全球制造中心。

軟控維柯（美國）位于美國田納西州，成立于1960年，2011年加盟軟控。專注于輪胎成型鼓等高端輪胎工裝的制造，并為美洲用戶提供技術服務。軟控美洲制造中心與服務中心。

歐洲研發(fā)中心位于斯洛伐克杜比尼卡市，成立于2009年。專注于高品質(zhì)輪胎裝備的研發(fā)與制造，并為歐洲用戶提供技術服務。軟控歐洲研發(fā)中心。

軟控總部位于青島市北區(qū)，2009年啟用。高品質(zhì)輪胎裝備的科研基地，建有國家級的研發(fā)中心和實驗室。軟控全球研發(fā)、運營中心。

北京敬業(yè)位于北京市，成立于1996年，2012年加盟軟控。專注于高品質(zhì)輪胎成型裝備的研發(fā)與制造。軟控全球業(yè)務體系的核心成員。
科捷機器人位于青島高新區(qū)，成立于2007年，2010年加盟軟控。專注于工業(yè)及服務機器人的研發(fā)與制造。軟控全球業(yè)務體系的核心成員

軟控維柯（英國）位于英國達德利市，成立于1960年，2011年加盟軟控。專注于輪胎成型鼓等高端輪胎工裝的研發(fā)，并為當?shù)赜脩籼峁┘夹g服務。

軟控英國研發(fā)中心位于美國俄亥俄州阿克隆市，成立于1991年，2013年加盟軟控。專注于高端檢測設備的研發(fā)與制造。軟控高端檢測設備的研發(fā)中心。

軟控精工位于青島嶗山區(qū)，成立于2006年。專注于輪胎模具的研發(fā)與制造。軟控模具裝備的研發(fā)與制造中心。

大連天晟位于大連市，成立于2004年，2009年加盟軟控。專注于橡膠后處理裝備的研發(fā)與制造。軟控全球業(yè)務體系的核心成員。

軟控重工位于青島膠州市，成立于1968年，2008年加盟軟控。專注于壓力容器等化工裝備的設計、制造及安裝。軟控化工裝備的研發(fā)與制造中心。

2、全球研發(fā)

軟控在全球設有歐、美、中三大研發(fā)中心，配備物料輸送及稱量實驗平臺、自動化及仿真實驗室、智能輪胎實驗室等，擁有專利、軟件著作權(quán)500余項，技術研發(fā)人員近1000人，匯聚了來自美、英、日、韓等世界各地的技術專家。整合全球先進的科技、人才資源，努力創(chuàng)造橡機行業(yè)最優(yōu)秀的技術與產(chǎn)品。
3、全球服務

軟控建立了覆蓋全球用戶的區(qū)域服務中心，可為用戶提供覆蓋售前、售中、售后的技術服務，為用戶提供專業(yè)、及時的本地化服務。

全球服務網(wǎng)絡
企業(yè)文化

軟控堅持“以人為本，科學發(fā)展”的理念，追求企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的和諧，在企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的同時，注重人文關懷、環(huán)境保護和回報社會。明確提出了“軟控人是公司最寶貴的財富”、“軟控人的私事是公司最大的事”、“努力工作是為了更好地生活”等鮮明的人本理念，軟控股份將這些獨特的文化理念根植到公司日常經(jīng)營管理中。

軟控愿景：追求卓越，執(zhí)著百年

軟控使命：致力于工業(yè)信息技術與裝備的研發(fā)和制造，推動工業(yè)智能化發(fā)展

軟控精神：否定自我持續(xù)創(chuàng)新

發(fā)展模式：產(chǎn)學研有機結(jié)合

人本理念：軟控人的私事是公司最大的事

服務理念：面向生產(chǎn)，貼心服務

研發(fā)理念：“三不干”--沒有人才不干，沒有市場不干，沒有資金不干

工作理念：努力工作是為了更好地生活

人本

“以人為本”是軟控文化的核心。軟控把員工的私事當成最大的事，倡導“努力工作是為了最好的生活”，讓所有軟控人在家庭中有地位，在朋友中有面子，在公司中有價值，在行業(yè)中有影響。

責任

做企業(yè)應先問是非，后論成敗，軟控就是要做對人類有益的企業(yè)。通過專業(yè)，成就事業(yè)，造福社會，實現(xiàn)價值，致力于工業(yè)信息技術與裝備的研發(fā)和制造，推動工業(yè)智能化發(fā)展。

信任

信任是成本最低、效率最高的管理辦法。企業(yè)效益是員工的積極性創(chuàng)造的，實踐證明，調(diào)動員工積極性，成本最低、效率最高的辦法就是尊重和信任。

創(chuàng)新

“否定自我，持續(xù)創(chuàng)新”是軟控作風，軟控堅持為創(chuàng)新失敗買單，鼓勵員工圍繞客戶需求在技術、管理、工藝等方面進行大膽創(chuàng)新。

開放

在國際化的過程中，軟控是一個開放的團隊。開放不僅是一種態(tài)度，更是一種能力。不僅包括對外開放，能夠包容、理解、學習客戶、供應商、專業(yè)機構(gòu)甚至是友商，整合利用全球所有可用的資源，而且也包括對內(nèi)開放，能夠正視問題，敢于否定自我，敢于將過去的成功歸為歷史。

卓越

“追求卓越，執(zhí)著百年”是軟控的愿景，這需要有非常多優(yōu)秀的人、團隊、技術、產(chǎn)品、理念、信念，才能支撐長期的卓越。軟控要在為員工、為客戶、為社會提供有價值的服務的同時，把每一個人的潛力發(fā)揮到最佳，做全球最優(yōu)秀的公司。